Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) Vollzeit

Das Mittelsächsische Theater mit seinen Spielstätten in Freiberg, Döbeln und an der Seebühne Kriebstein sowie zahlreichen Gastspielorten ist ein traditionsreiches und zugleich modernes Mehrspartenhaus mit den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Konzert und Junges Theater. Mit rund 176 Mitarbeiter/innen sind wir in der gesamten Region präsent und prägen das kulturelle Leben im mittelsächsischen Raum entscheidend mit.

Unser Haus zeichnet sich durch ein offenes, kollegiales Miteinander aus – ein Team, das mit Leidenschaft Kunst für die Menschen in Stadt und Land gestaltet.
Zur Verstärkung suchen wir zum 01.04.2026 eine:n Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
• termingerechte Entgeltabrechnung einschließlich Monats- und Jahresmeldungen der Mitarbeitenden und Gastkünstler:innen
• Abrechnung der Gagen u.a. für das künstlerische Personal (Gäste). Beschaffung der abrechnungsrelevanten Daten, Stammdatenpflege
• Bearbeitung und ständige Überwachung bzw. Aktualisierung der Personaldaten
• Erstellen der Monatsabschlüsse, der Überweisungsaufträge und der dazugehörigen Belege und Meldungen, sowohl für die entsprechenden Behörden, Kassen, Träger, als auch für die einzelnen Beschäftigten und Erledigung des dazu erforderlichen Schriftwechsels
• Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung
• Verbuchung und Abrechnung von Reisekosten
• AU-Meldeverfahren und Krankengeld
• Erstellung von Statistiken und Aufstellungen für die Finanzbuchhaltung und Geschäftsführung
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Prüfung zum Jahresabschluss und Prüfung der Sozialversicherungsträger sowie Finanzamt
• Unterstützung in der Personalplanung mit Hochrechnungen (kurz-, mittel-, langfristige Planung)
• Unterstützung des Personalbüros in allen personalrelevanten Prozessen zur Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im Personalwesen.

Ihr Profil

• Kaufmännischer Berufsabschluss mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
• sicherere Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (sage® HR Personalabrechnung – Professional 2025) sowie MS Office, Kenntnisse in Sage 100 wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- / und Sozialversicherungsrecht. Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich des TVöD, NV-Bühne, TVK
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und selbständiges Arbeiten, sowie gewissenhaftes Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Fremdsprachenkenntnisse (englisch) vorteilhaft

Wir bieten

• Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem lebendigen Mehrspartenhaus
• Eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und offener Kommunikation
• Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen
• Einen Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025.

Fassen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen Sie die Datei wie folgt:
Lohnbuchhaltung_Nachname_Vorname.pdf

Senden Sie die Datei per E-Mail an: berndt@mittelsaechsisches-theater.de

Fragen?
Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Berndt
E-Mail: berndt@mittelsaechsisches-theater.de

Eintrittstermin: nach Möglichkeit ab dem 01.04.2026, alternativ nach Vereinbarung.

Gleichstellung & Diversität

Wir schätzen Vielfalt. Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, chronischer Erkrankung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Desweiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien weitergegeben.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet.
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.